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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。


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    組織文化因素理論認為，形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是


    • A、價值觀


    • B、習俗儀式


    • C、文化網(wǎng)絡(luò)


    • D、企業(yè)環(huán)境


    1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經(jīng)濟人"假設(shè)


    • B、B. “社會人”假設(shè)


    • C、C. “自我實現(xiàn)人”假設(shè)


    • D、D. “復雜人”假設(shè)


    法定權(quán)


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